Descripción

Gestión Mantras es un libro diseñado para ayudar a los líderes y gerentes se hacen mejor en sus puestos de trabajo. Las organizaciones están ahora buscando nuevas maneras de mantener a sus empleados contentos, motivados y consistente. Este libro profundiza en cómo la organización y sus empleados pueden desarrollar una relación que es valioso para ambos. El autor cree que la gestión comienza en la mente y por lo tanto es importante centrarse en su mejoramiento.

En la introducción, los lectores aprenderán lo mantras de gestión son. Guruji define el papel de la jerarquía directiva. Él dice que la alta dirección establece los objetivos, los mandos medios calcula cómo y cuándo estos objetivos se lograrán y la gestión más baja se centra en la ejecución. Si todos los niveles trabajan juntos en armonía, entonces la institución se dice que está en buen estado de salud. En esta guía de auto-ayuda, el autor también dice que las diferentes virtudes se pueden aprender de todas las partes del mundo.

En el capítulo titulado Claves para una gestión eficaz, los lectores aprenderán la diferencia entre la motivación y la inspiración. Gestión Mantras también enumera por las cualidades de un buen líder, como lo ha hecho la integridad, predica con el ejemplo y tiene una visión de largo plazo. Con el fin de desarrollar habilidades de liderazgo, el autor dice que una organización debe crear un ambiente de confianza, dar libertad a sus empleados y comunicarse bien. Gestión Mantras fue publicado en 2013 por Jaico Publishing House y está disponible en edición de bolsillo.

Características principales:

El libro es una gran referencia para las personas que están en la gestión e incluye teclas eficaces para desarrollar cualidades de liderazgo y sobresalir no sólo como profesional sino también como persona.